ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17.04.2017 № 71 "О внесении изменений в постановление Администрации Донского сельсовета от 13.06.2011г № 58 «О кодексе этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Донского сельсовета Золотухинского района Курской области и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании «Донской сельсовет» Золотухинского района Курской области»"
АДМИНИСТРАЦИЯ ДОНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ЗОЛОТУХИНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.04.2017 № 71
О внесении изменений в постановление Администрации
Донского сельсовета от 13.06.2011г № 58 «О кодексе этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Донского сельсовета Золотухинского района
Курской области и комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию
конфликта интересов в муниципальном образовании
«Донской сельсовет» Золотухинского района
Курской области»
В соответствии с Указом Президента РФ от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» в целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на муниципальной службе Администрация Донского сельсовета Золотухинского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании «Донской сельсовет» Золотухинского района Курской области :
1.1 Подпункт б п.6 читать в следующей редакции :
«б) Уведомление, рассматривается подразделением кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления».
1.2 Пункт 17 дополнить новым абзацем
« Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего в случае :
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, не содержится указания о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии ;
б) если муниципальный служащий или гражданин , намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»
1.3 Пункт 18 дополнить новым абзацем :
« Должностные лица кадрового подразделения государственного органа имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель государственного органа или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней».
1.4 Положение дополнить новым п.25.1
« 25.1 По итогам рассмотрения вопроса, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) руководителю государственного органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
6.Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит обнародованию .
Глава Донского сельсовета В.Ю.Азаров